同心筑梦,青年在行动_工业制造吸烟有害健康!

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在上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂卷包车间,有这样一支“同心圆”党员服务队——由机械、电气、自动化等专业的青年员工组成,活跃在生产一线,积极从事融媒宣传,以创新的形式和内容传播党的声音、讲述车间故事。这支队伍已逐渐成为天津卷烟厂推进党建与业务深度融合的先锋。

青春活力:

勇当融媒宣传实践先锋

“欢迎来到直播间!今天我们有幸请来天津市五一劳动奖章获得者陈松师傅,为大家介绍他的QC课题进展……”6月26日,由“同心圆”党员服务队策划组织的“卷包车间面对面”直播间里,一场关于精益改善的访谈正在进行。

平均年龄27岁、党员占比83%,这支建立于2020年的年轻队伍,不仅在岗位上精益求精,更是在宣传领域勇当先锋。

采访车间里“闲不住的人”,聊聊那些“摘不掉的老花镜”“洗不净的工作服”,为车间活动设置“漫威”开场,将部署要求策划成节目宣讲,根据业务调整设计系列漫画,把熟悉的老师傅和徒弟拍进短视频……青年的视角、创新的思维、融媒的手段,为宣传工作注入了新的活力。

起初,服务队面临不少挑战。对这些有理工科背景的青年来说,融媒宣传是一个全新领域。当他们扛着摄像机行走在车间机台,一些老师傅难免产生不理解——这些孩子,在鼓捣啥?

然而,忙着忙着,就成长起来了:队员们分成文案、视频、宣讲三个小组,利用业余时间自学融媒制作传播技巧,在实践和摸索中逐步提升了融媒宣传技能水平。他们精心策划,用鲜活的文字讲述身边故事,用生动的画面记录员工风采,用精准的信息宣贯工作要求。

4年间,服务队用实际行动赢得了认可、信任和支持——

“最近班组在设备优化提升方面有些好做法,‘同心圆’给我们宣传宣传!”

“上回拍的车间师带徒视频,真棒,看得超感动!”

……

这支队伍为什么叫“同心圆”?卷包车间党总支雒晓英是这样介绍的:“车间党总支充分发掘青年优势,引导青年党员、团员与企业同行、与车间同频、与同事同心,共绘‘同心圆’,党员服务队的成立正是这种理念的具体体现。”

一线发力:

服务群众解难事急事

6月5日下班后,一场温馨的“光荣退休仪式”在卷包车间党员活动室举行,主角是工作40年即将退休的挡车工沙克毅。“同心圆”党员服务队为他制作了一段纪念视频,记录了他与工厂共同成长的岁月。片尾,沙克毅的徒弟们送上深情祝福:“兢兢业业大半生,祝我的好师傅退休开启新的幸福生活!”“师傅,革命人永远年轻!”“您传授给我的,我会牢牢记心里!”大家被这些光影记录深深打动,沙克毅眼中闪着泪光:“这些记录不仅是我个人的,更反映了咱们厂的变化和一代代人的奋斗,我很自豪!‘同心圆’,感谢你们!”

“同心圆”党员服务队把生产线上的业务经验、技术创新、课题攻关作为创作灵感,将解决员工遇到的急事、难事、烦事作为主题焦点。他们与员工面对面交流,收集来自一线的真实声音和鲜活故事。这些来自基层的素材,经过精心策划和创意表达,转化为一系列富有感染力的融媒作品,生动展现着员工的智慧和力量,反映了车间的活力和温情。

在解决员工实际问题上,服务队更是不遗余力。2023年3月,卷包车间实施两班制生产模式切换。面对新的工作模式,员工需要快速适应,但改变总是伴随着不确定。服务队广泛收集员工困惑和问题,形成了一份详尽的问题清单,随后设计制作出简单有趣的漫谈漫画形式,精准解答疑惑、细致介绍流程。

服务队队长齐建飞回忆当时的情况:“改为两班制后,预上电改为几点?早班应几点到岗?对员工有哪些影响?针对诸如此类问题,我们选取了6名有代表性的员工,用身边人形象制成漫画,讲明白优化改革后的变化,帮大家尽快熟悉新流程。”

就这样,两班制生产模式顺利切换,在随后的调研测评中,员工对这项工作调整的满意度达到100%。

这支队伍,以实际行动拉近了党群关系,让团结与和谐成为车间的主旋律,每一名员工都能感受到党组织的温暖力量。

文化聚力:

传递温暖实现双向奔赴

今年农历春节前夕,一场暴雪突袭天津,而服务队的队员们选择在这样一个寒冷的夜晚执行一项温暖的任务——拍摄记录节前“最后一个夜班”的年度视频。他们捕捉着风雪中坚守岗位的员工身影,记录他们的辛劳与奉献。视频播出后,干部职工被深深触动,纷纷表示“感同身受”。让部署要求、业务亮点、模范典型“可看可阅可听”,这份用心带来的精神共鸣,促成了党员与群众、个人与集体的双向奔赴。

服务队在文化建设上的努力不止于此。在“先进典型”选树活动中,他们随时随地记录标兵机台、优秀团队中的成员在岗位上努力拼搏的点点滴滴,用镜头定格荣耀时刻;“三八”国际劳动妇女节时,他们策划的“寄语表心意”活动,让每一位女员工都感受到节日的温暖和关怀……

文化聚力,不仅激发了员工的共鸣,也引领着青年成长成才。兼顾岗位职责与融媒工作,队员们各有妙招。视频组的张添一说:“兼顾的秘诀是提前规划、提高效率,每个作品都有新‘花活’,才能更吸引人。”文案组的周芳泽分享她的经验:“最大的感受是角色的转变,从‘被安排’到主动安排好自己的工作。”她还强调了记好“工班日记”的重要性——收集零星灵感,汇总形成好作品。服务队的摄像师刘宇佳不仅不觉得辛苦,还感到非常值得,他说:“拍摄工作让我对业务有了更深的了解,比如最近的‘故障不过夜’视频拍摄,让我对工作有了更深的认识。”与他同组的王锦丰则表示参加服务队让他非常快乐:“我感受到精神文化给人带来的愉悦。”

在总结服务队工作时,车间主任邓超感慨地说:“基层党建与文化建设密不可分。在‘同心圆’党员服务队的带动下,我们的车间文化更加丰富多彩,员工的精神状态更加饱满。他们用实际行动,让文化的力量在车间每一个角落生根发芽。”

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